salud y seguridad en el trabajo peru - Una visión general
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La formación del personal en procedimientos de emergencia. Sin olvidar las micción de las personas con discapacidad y los trabajadores vulnerables.
1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 18 de la Ralea de Prevención de Riesgos Laborales, el patrón adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores y los representantes de los trabajadores sean informados de todas las medidas que se hayan de tomar con respecto a la utilización de la señalización de seguridad y de salud en el trabajo.
Gestionar el peligro de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones frente a interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.
proporcionar información y comunicarse a las autoridades competentes interesadas, la cercanías y los servicios de intervención en situaciones de emergencia;
la prevención de situaciones de emergencia, y la preparación y la respuesta frente a dichas situaciones;
2.º Los mensajes verbales serán tan cortos, simples y claros como sea posible; la aptitud verbal del comentarista y las facultades auditivas del o de los oyentes deberán bastar para asegurar una comunicación verbal segura.
La documentación relativa al sistema de administración de la SST debería: estar redactada con claridad y presentarse de manera que la puedan comprender los que la tienen que utilizar, y
Las recomendaciones prácticas de las directrices están dirigidas a todas aquellas personas con responsabilidades en la gestión seguridad y salud en el trabajo en colombia de la SST.
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